“怎么，方总有什么特别的感觉吗？”潘子朗夹了一口菜，话里有话。
“还请潘总指教。”方敏波盯着说道。
潘子朗放下筷子，他看着方敏波道：“方总来之前，汪总给我提过你，说你是非常有能力的一位才俊。”
“哪里哪里，汪总过奖了。”方敏波谦虚地说。
“方总，如果你来这里只是作为和伟岸地产集团的联络人那么你就按照现在的局面不要动，”潘子朗说着，给方敏波盛了一碗汤，递到他面前。“如果你想有一番作为，那你可要下点功夫了。”
方敏波接过汤碗，然后认真的说：“愿闻其详。”
潘子朗略一沉吟，然后说道：“现在公司的大权都集中在李国明一人身上，当然这样的局面也是因为前期汪总的身份问题，他作为和伟岸地产集团的中间人基本不去具体管理公司的运作，所以就请了李国明作为职业经理人操盘公司管理的具体工作。”
“那他也是打工的，把他炒了不就行了！”龙云听了多时，按捺不住插了一句。
“哪有那么简单啊。”潘子朗看着他说道，“李国明在投资行业摸爬滚打二十年，人脉资源丰富。当时他被挖过来的时候，协议上就写明了是全权操盘公司具体业务的职业经理人，所以现在公司的核心部门像投资部经理许豪，风控部经理刘心蔚和行政部经理李子华都是他的嫡系。”
“好家伙，这不整个就是一个曹操么。”龙云惊叹道。
“所以，牵一发而动全身，并不是那么简单的。”潘子朗说罢端起汤碗喝了一口甜汤。
“那在你看来，我就无计可施了吗？”方敏波拧着眉头问道。
潘子朗微微一笑，说道：“如果你真的想重新让权力回归自身，也不是不可以。”
“我该怎么办呢？”方敏波诚恳地问道。
“首先你要建立团队，强化力量。拉拢被李国明冷遇的人：比如说客户服务部的姚家怡，表面看起来虽然无关痛痒，但也是一个部门的负责人。
团结中立的人：林傲儿掌控独立财权，她只对大股东负责，公司大大小小用钱的事情都要她点头，如果她可以秉持公正就是对你最大的支持。
添加新人：招兵买马，扩充部门。”
潘子朗从容地说道。
“接下来呢？”方敏波继续问道。
“接下来你要分化对方。李国明之所以能够坐大，对外依赖的就是投资部经理许豪，对内就是行政部经理李子华，这个时候你需要打一个拉一个。许豪为人自负傲气，负责的业务最吃重，你要表现的对他青睐有加，信任无限；李子华此人心思深重，你要处处挑剔，让他觉得动辄得咎。”
听到这里，方敏波若有所思的点了点头。
“然后你要分权。更改公司审批制度，小到请假大到辞职全部要你的批示；对公支出超过5万块你要亲自批核。逐渐削减李国明的权力，构建一套全新的体系。”
潘子朗继续侃侃而谈。
“最后你要做的就是收服人心，给大家都吃上定心丸，然后让所有人团结起来。”
潘子朗一席话，让方敏波深为赞同。但是他心里不禁有些悲凉：这难道不是又是一场内部斗争的戏码吗？
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