第四百六十九章 任何公司都不是慈善机构（2 / 2）

沐心茫然几秒，尔后往回走，此时脑回路有点跟不上，只能服从。

走几步后方记起往回看，却发现男人依旧待在原处，而他眼里的那个人，明明白白的是自己。

她怔了怔，似明白什么，又仿佛似是而非。

女孩大力挥挥手，再往家的方向跑去，生像背后有人在追。

她不清楚这种紧张感从何而来，莫名的心跳加速又是什么鬼，便这么跑回自己房间。

沐清和小优本想与她说话，看某人神色不平常便歇了心思。

夫妻二人相视一笑，颇有几分吾家有女初长成的意味。方才心心小脸通红，倒有了些恋爱中女孩的样子，蠢蠢的，很可爱。

其实不知心里该怎么想，有种快要失去的感受，又觉得本该如此，无语半天后决定洗洗睡，孩子们终归有属于他们自己的小世界。

宁陌回到静源居，一番梳洗后开始浏览汇总的活动策划，新年即将来临，对宁氏而言，又将打响新一年的攻坚战。

虽不得清闲，但会收获满满，华夏民族优秀的传统文化让人们千万年来始终恪守礼仪孝道，对商家而言则永远意味着机会，什么样的活动最能获益，这其中讲究甚多，可不是三言两语便能堪透。

以宁公子的聪慧，能保证宁氏在年节档口不会出现损耗，稳中求胜，保持往年利润率的同时做出适度提升。

宁氏当前形势首先要做的便是维持华夏第一集团的地位，太过急躁的策略已经不适合。

不过，每年这种时候总会有几个部门经理急于求成，似乎想要做出一鸣惊人的成绩，而这样的策划案往往会被他拧出来晾在一边，不给予批复，权当不理会。

这种性子的员工如果不狠狠磨一磨，该能让集团为他们的激进而买单。对这种人，宁公子完全不屑于处理，先压一压，知错的留下，不知悔改的便可以滚了。

任何公司都不是慈善机构，留你是因为对公司有价值，当价值所剩无几，偏生还多了危害，那是不该留的。

很多人在一间公司待久了，便误认为有了情分，其实一旦时势逼人，该走的一个也跑不了，更遑论用人情去说事，可笑又可悲而已。

世态炎凉，这个词还真不是说说而已。只是体会到的人已经苦不堪言，想来也没心情去告知他人。而没体会到的，则继续是个相对单纯的存在，唯有体会到的那一天才知道是什么滋味。

宁公子在集团员工眼里是个传奇般的存在，从最初的不信任到如今的全盘信服，不过短短六年。宁氏当前的成绩远超曾经，看似手笔不大，却都扎扎实实有着切实利润。

名声，宁氏本就不缺，所以无需一些噱头去娱乐大众，要的只是共赢，与忠实的客户群体共赢，这才是真正的有收获。

一个稳扎稳打的企业无疑比虚头八脑的那些可靠数倍，至少不会好高骛远的打出至高口号，也不会哗众取宠的营造特殊氛围。

这样的企业自有稳定的客户群体，而他们之间的匹配度当是绝佳，我的需求你来供给，且是双赢，何乐而不为。

心心有一周的考试，宁大公子就有一周完整可利用的工作时间，虽紧凑，但以他的天赋处理事务终归是驾轻就熟，似乎就没有能难住他的。

在众多决策里做出取舍，旁人觉得很难，他不会，当机立断，从不浪费时间，虽有一言堂嫌疑，却也没出过错。

岁接手宁氏时，需要靠强势取胜，如今习惯了如此作态，想来只有慢些改，太年轻想要服众的确不容易。

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