第273章（1 / 2）

祁纳与基地内的研发团队沟通时，才知道并不仅仅是一个开发团队，而是全国各地的科研机构中的精英汇集与此。

想来，全球知名的人工智能方面的专家要进行讲座，这种机会多难得啊，所以军队领导破除过去的围墙思维，敞开胸怀，广泛请柬，欢迎人们的莅临。

他甚至在其中看见过几位宁南的科研单位的熟悉面孔，当初因为单位性质，他们没有参与到麒麟之翼的开发中来，现在却以这种方式再见面。

因为是一次大规模的技术会议，所以祁纳就没有简单的进行技术开发、代码编写方面的介绍，而是开始从理论开始，一点一点的将自己的理论进行总结，再逐一毫无保留的全部在技术会议上公开。

当然理论是可以全部公开，但是涉及到核心代码，祁纳就没有公开了，而是单独的与基地内研发人员交流，并帮助他们改写了一部分内容，全不代码大约是有800多kb，短小精悍，以祁纳的介绍，至少有小狗、小猫的智商了。

这个代码一旦在军中的导弹等武器的控制系统上部署开来，那么整个军队的战斗力至少能提高两、三成。

这是悠的到九点半才赶到会议室，但还有人没有赶到，祁纳又等了一会，十点才继续昨天的会议日程。

这一天又是到夜里十二点。技术骨干熬夜习惯了，并不觉得如何，但中层管理人员以及产品经理等人就叫苦不迭了。

第三天，又是如此，然后是第四天、第五天。

第五天凌晨三点，其实就是第六天了。

祁纳看着投影幕布上的最后一页显示“谢谢”字样，便说道：“各位，首批朱雀机器人的用户问题、bug反馈，今天我们终于讨论完了。最开始我觉得一天就能解决问题，但实际上我们花了五天。”

祁纳缓缓看过众人，终于开始说道实质问题，他觉得软件研究所的同仁没有进取心，没有前进的动力，没有时间观念，对于工作缺乏投入。他一连细数了众人几十个问题。瞬间会议室里鸦雀无声。

大家这才明白，祁纳这样的一番旷日持久的会议目的何在。

他是对软件研究所工作状态是不满意的。

祁纳不是那种长篇大论的人，他说了五分钟，核心一个问题就是软件研究所上下令人奇怪的自我优越感，然后就是要求本次会议全部讨论从头再来，而硬件部门必须参与进来，在麒麟之翼不允许有独立王国、信息壁垒存在，整个公司之间的信息流应该是横向流通的。

会议室内的所有人心中都是一凛，看祁纳的意图似乎还有把软件研究所拆分的打算，那么田岫的处境可真就难堪了。

但他们那里知道祁纳与田岫之间的默契与关系呢！

由软件研究所开始的总结会开始扩大，成为麒麟之翼的上下整体的“整风”会议。这是lisa的戏言。

但针对公司管理中可能出现的一些山头，她同样早有关注，但扪心自问，她恐怕没有自信也没有胆量进行大刀阔斧的调整。

不过，lisa心里也在想，或许祁纳是因为在发泄内心的情绪？最近的事情确实让他有些憋屈！

但公司事更大，他显然不是那种太随便的人。

lisa经过与祁纳的商量，对关键岗位上的一些人员进行了调整，林辉原先负责玄武项目，现调整到软件研究所，主持日常工作，并监管客服、工厂，软件研究所的技术工作继续由田岫负责，而全学军从麒麟之翼物流部门调整至玄武项目，并继续负责物流部门。

同时，lisa的助理李雯雯也被下放到项目上，成为麒麟奶茶项目的主管，一直以来都在浅川负责数据中心建设的简宁经过沟通，接手了emily遗留的工作，负责行政与hr工作。

另外还有多个新的任命，没有发生变化的只有闵锐和郜青林。依然是首席工程师和研发经理。不过就是他们没变，也瞬间凸显了他们在祁纳身边的重要作用。

有人偷偷称他们是祁纳的左右护法。